此次培训活动吸引了近300名顺德高新技术企业代表参加，他们来自公司总经理、研发负责人、项目管理负责人、管理体系建设负责人、 人力资源负责人、产品管理部总监等岗位。
成海清博士从产品创新角度切入，首先深入分析了科技企业研发创新面临的主要挑战、“高效创新”对于科技创新型企业的重要性等，引起参会企业代表的共鸣。
“企业所应追求的，是基于客户需求的持续成功创新。” 随后，成海清博士从产品客户需求满足度、企业管理水平等维度来解析企业的创新性。其中，关于企业管理水平中的企业家精神，他分享“这是一种始终专注做好一件事的精神，不是单纯逐利或者机会主义，应该从重视资金、技术、人才问题，转向更加重视管理创新和企业家精神，顺德政府、企业都非常重视弘扬企业家精神，为企业创新发展注入了强大动力！”
在当前的高质量发展大局中，创新是引领发展的第一动力，人才是科技创新的第一资源。在此背景下，加强科技创新体系建设与创新人才培养，对于企业在新形势下加快高质量发展显得尤为重要。成博士现场分享“对于企业来说，要实现持续创新，必须要靠体系建设，而若要成为真正的创新型企业，那就要系统培养各类创新人才。企业要树立正确创新观念 ，结合市场实际需求等加大研发投入，形成科学系统的创新管理指导；加强培养卓越创新人才，提升企业整体创新能力，完善企业创新绩效评价等，保持战略定力，开发精品创新产品，最终努力实现持续稳健增长，推动企业高质量发展！'